Vastgoed Assetmanager, Emmen

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 08-01-2026

Als Assetmanager vertegenwoordig je de eigenaarsrol van gemeentelijk vastgoed, met de focus op Woonwagenzaken en Overig Vastgoed. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verhuur, financiële zaken en de kwaliteit van de vastgoedportefeuille. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur.

Verantwoordelijkheden

• Overleggen en afspraken maken met huurders over het gebruik van gemeentelijk vastgoed.
• Zoeken naar nieuwe locaties en onderhandelen over voorwaarden met verhuurders.
• Betrokken zijn bij diverse projecten, zoals uitbreiding van woonwagenlocaties en overdracht van huurwoonwagens en -woningen aan woningcorporaties.
• Sturen op financiële, juridische en technische prestaties van gebouwen en percelen, en zorgen voor effectieve communicatie met gebruikers, betrokken instanties en collegas.

Wat breng je mee:

• Relevante afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Ruime ervaring in vastgoedmanagement, bij voorkeur met wonen of woonwagenzaken.
• Onderhandelingservaring in vastgoedverkoop.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om effectief samen te werken in teamverband.

Het Team:

Als Assetmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken (VGZ), cluster Assetmanagement. Dit team is sterk in ontwikkeling en draagt verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed, waaronder diverse accommodaties. Het team bestaat uit meerdere Assetmanagers die gezamenlijk zorgdragen voor het beheer van ongeveer 380 objecten.

Voor deze functie is een VOG met algemeen screeningsprofiel vereist, die binnen 28 dagen na aanvang van de opdracht beschikbaar moet zijn.

LET OP

Deze vacature betreft een tijdelijke opdracht die kan worden ingevuld via detachering of op zzp-basis.

Eisen

• De voorgestelde kandidaat beschikt over een HBO- of WO-opleiding.
• De voorgestelde kandidaat beschikt over ervaring met verhuren en beheren van een vastgoedportefeuille.

Wensen

• De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding.
• De ideale kandidaat heeft ervaring met het verhuren en beheren van vastgoedportefeuilles.
• De ideale kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Hybride werk is mogelijk, met name op dinsdag aanwezig op kantoor.
• De ideale kandidaat is beschikbaar voor gesprekken in week 3 (12-16 januari).

Initiële opdracht periode

01-02-2026 t/m 31-12-2026

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer