Integraal handhaver openbare ruimte

geen sluitingsdatum

Wat ga jij doen

Almere groeit hard. Als integraal handhaver openbare ruimte ben jij het gezicht van Almere op straat. Niet achter een bureau, maar tussen de mensen. Jij zorgt dat mensen zich veilig voelen in hun buurt. Je helpt mee om de stad leefbaar en prettig te houden. Je past regels toe en legt uit waarom ze belangrijk zijn.

Of je nu te voet, op de fiets of in de auto surveilleert: jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bezoekers en ondernemers. Door jouw aanwezigheid voorkom je overlast. Je spreekt mensen aan op hun gedrag en handelt als dat nodig is.

Van parkeeroverlast tot afval, van APV-overtredingen tot onverwachte incidenten: jij houdt het hoofd koel en de stad draaiend. Je schrijft processen-verbaal als dat nodig is. Je rapporteert zorgvuldig, handelt meldingen netjes af en weet wanneer je moet doorpakken of juist gas terugneemt. Je kent de wijk, bouwt relaties op en weet precies wat er speelt.

Waarom dit werk zo leuk is:

• Geen dag is hetzelfde; je bent elke dag buiten op straat en hebt contact met de inwoners en bezoekers van de stad.
• Samen met een collega werk je gedurende een dienst zelfstandig.
• Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Je merkt dat jouw aanwezigheid verschil maakt.
• Je werkt in een leuk en hecht team, waar je wordt gezien en gewaardeerd. Jij maakt het verschil op straat!

Wie ben jij

Je werkt graag buiten en maakt makkelijk contact met mensen. Je staat stevig in je schoenen. Je houdt overzicht en blijft rustig, ook in lastige situaties. Je communiceert duidelijk en treedt professioneel op. Je werkt zelfstandig, maar weet ook feilloos je plek te vinden binnen een hecht team.

Wat breng jij verder mee

• Mbo-3/4 werk- en denkniveau;
• 1 tot 3 jaar ervaring als BOA in de openbare ruimte (domein I);
• Geldig BOA-diploma + permanente her- en bijscholing;
• RTGB-getraind en gecertificeerd of bereid om dit te behalen;
• Trainingen: omgaan met agressie, levensreddende handelingen;
• Een goede fysieke en mentale conditie;
• Kennis van parkeerwetgeving (o.a. Wegenverkeerswet, APV en Wet Mulder);
• Kennis van het Wetboek van Strafrecht en het Wetboek van Strafvordering;
• Rijbewijs B;
• Het vermogen om de-escalerend op te treden en zorgvuldig te rapporteren.

Meer over jouw werkomgeving

Je komt te werken bij Team THOR, onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). THOR bestaat uit een toezichtscentrale, een parkeerhandhavingsteam en drie gebiedsgerichte clusters. Met ongeveer 90 collega’s werken wij dagelijks aan toezicht en handhaving in de openbare ruimte en houden wij de stad veilig en leefbaar.

We werken aan parkeerhandhaving, afvaltoezicht, toezicht in winkelcentra en het aanpakken van overlast, zoals jongerenoverlast. We werken nauw samen met politie, NS, Halt, ondernemers, stadsreiniging en andere partners.

We draaien diensten op het ritme van de stad: ochtend-, avond-, nacht- (cameratoezicht) en weekenddiensten. Geen dag is hetzelfde en je staat er nooit alleen voor.

Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je te specialiseren, bijvoorbeeld als handhaver Jeugd, toezichthouder Alcoholwet, cameratoezichtobservant en –centralist, mentor of handhaver WSM-SSI.

Wat wij jou bieden

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• Salaris van minimaal € 2.564 en maximaal € 4.015 bruto per maand, afhankelijk van de werkervaring, o.b.v. 36-urige werkweek;
• Een baan voor 36 uur per week;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Mariska Koopmans (06-12991570) of Xander Hooites (06-11792221) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.